Il 6 e 7 ottobre 2025, gli operatori delle diverse strutture della Piombini-Sensini ETS si sono riuniti al Centro Arcobaleno per due intense giornate di formazione dedicate a un tema fondamentale: il conflitto.
Un percorso per comprendere e riconoscere
Durante la formazione, i partecipanti hanno esplorato il significato profondo del conflitto, imparando a riconoscerlo e a distinguerlo dalla violenza.
Attraverso momenti di confronto e analisi concreta di situazioni reali, si è riflettuto su come il conflitto si manifesti:
•nelle relazioni educative
•nelle comunità
•nella vita quotidiana di ogni operatore
L’obiettivo è stato quello di imparare a sostare nel conflitto, senza fuggirlo né temerlo, ma accogliendolo come occasione di crescita personale e professionale.
Un clima di confronto e collaborazione
Le giornate si sono svolte in un clima collaborativo, riflessivo ed energico.
Attraverso attività pratiche e momenti di dialogo, ogni partecipante ha potuto portare la propria esperienza, contribuendo a costruire un linguaggio comune fatto di ascolto, rispetto e consapevolezza.
Una crescita condivisa
La formazione ha rappresentato un passo importante nel percorso di crescita dell’associazione: un’occasione per rafforzare i legami tra colleghi e per consolidare la capacità di lavorare insieme anche nei momenti più complessi.
Imparare a so-stare nel conflitto significa riconoscere che il cambiamento nasce proprio dal confronto, quando è vissuto con consapevolezza e apertura.
Uno sguardo al futuro
L’esperienza al Centro Arcobaleno non si chiude qui.
L’associazione continuerà a promuovere spazi di formazione e riflessione, affinché il tema del conflitto possa diventare una risorsa educativa e relazionale per tutte le persone che ogni giorno si impegnano nel sociale.
Ringraziamenti
Un ringraziamento sincero e doveroso al dott. Paolo Carli, Vicepresidente del CNCM e formatore durante i due giorni, per la guida esperta, l’attenzione ai dettagli e la sensibilità nel condurre il percorso con equilibrio e profondità.
